MÔ HÌNH 3P TRONG ĐỊNH CHUẨN CHỨC DANH
Nếu bạn đang phân vân chưa biết xây dựng định chuẩn chức danh cho doanh nghiệp mình như thế nào thì khóa học Mô hình 3P trong định chuẩn chức danh do các chuyên gia đầu ngành của Tổ chức Giáo dục PTI xây dựng sẽ là chìa khóa giúp bạn thành công.
Phí ưu đãi | |
(Đã bao gồm cả Tea Break, chi phí tài liệu, in ấn, giảng viên, chứng nhận, thuế GTGT) |
Khai giảng | 16-08-2021 |
Kết thúc | 20-08-2021 |
Lịch học | Thứ 2,3,4,5 |
Thời gian học | 18h00 – 21h00 |
Thời lượng | 4 buổi |
Học tại: 106/4 Trường Chinh, Khu Phố 6, Phường Tân Hưng Thuận, Quận 12, TP. Hồ Chí Minh
Ngày nay, các doanh nghiệp buộc phải cấu trúc bộ máy tinh giản nhất có thể, để giảm chi phí thường xuyên và tăng hiệu quả. Đồng thời phải biến mỗi người lao động trở thanh nhân tố ĐẦU MỐI về chức năng với những loại công việc liên quan. Nhân sự phải làm việc trong môi trường động và mở, buộc phải tự chủ, tự động nhiều hơn. Công tác của mỗi người không chỉ là công việc, mà còn bao gồm các nghiệp vụ và nhiệm vụ, nên JD (bản mô tả công việc) là không đủ.
Người lao động cần phải được biết trước về phạm vi công tác của mình với những yêu cầu về bổn phận nghĩa vụ trách nhiệm. Doanh nghiệp có cơ sở để bổ nhiệm, đánh giá nhân sự một các toàn diện để thực hiện các chế độ chính sách thoả đáng.
3P là phương phâp trụ cột, đầy đủ, ổn định cho cấu trúc doanh nghiệp vừa và nhỏ, và khuếch đại đến doanh nghiệp lớn khi phát triển.
Trong mô hình 3P, các yếu tố chính được dùng để định chuẩn chức danh bao gồm:
Position – Thông qua đánh giá giá trị công việc (job evaluation)
Person – Thông qua đánh giá nhân viên (Person evaluation)
Performance – Thông qua đánh giá hiệu quả hoàn thành công việc
Nếu bạn đang phân vân chưa biết xây dựng định chuẩn chức danh cho doanh nghiệp mình như thế nào thì khóa học “Mô hình 3P trong định chuẩn chức danh” do các chuyên gia đầu ngành của Tổ chức Giáo dục PTI xây dựng sẽ là chìa khóa giúp bạn thành công.
MỤC TIÊU ĐÀO TẠO
- Hiểu rõ mô hình 3P với các thành tố cấu thành
- Hiểu rõ các vấn đề trong định chuẩn chức danh của doanh nghiệp
- Áp dụng mô hình 3P một cách thông minh vào định chuẩn chức danh như: trong tuyển dụng, bổ nhiệm, định vị trong khung trách nhiệm, trong đánh giá nhân sự & đào tạo nâng cao, quy hoạch…
ĐỐI TƯỢNG THAM GIA
- Ban lãnh đạo doanh nghiệp: Chủ tịch, Phó Chủ tịch HĐQT, Tổng giám đốc, Phó Tổng Giám đốc công ty, ban trợ lý.
- Lãnh đạo cấp trung của doanh nghiệp: các trưởng, phó ban; trưởng, phó phòng phòng nhân sự, hành chính, kinh doanh, marketing…
- Các chuyên viên, nhân viên của doanh nghiệp, các cá nhân có mong muốn hiểu rõ về mô hình 3P và định chuẩn chức danh theo mô hình này.
– Lượng hoá ‘Personal Credit’ gắn với thang giá trị của công ty
– Khảo sát đặc điểm công ty để lập danh mục các tiêu chí chung cho hệ thống nhân sự
– Phân định khoảng cách biên độ các nhóm chức danh và xác định sàn thiết yếu
– Phương pháp định nghĩa, định vị các tiêu chí nhân sự trong thang ISO
– Lập các giá trị cơ bản, cốt lõi và đặc thù với các chức danh quan trọng
– Thực hiện mẫu với 5 loại chức danh điển hình của công ty
– Cách thức giám đốc đánh giá điểm giá trị gia tăng của nhân sự ưu tú
– Ứng dụng lượng hoá giá trị nhân sự vào chính sách chế độ
– Sử dụng 3P trong tuyển dụng, bổ nhiệm, định vị trong khung trách nhiệm
– Ứng dụng 3P trong đánh giá nhân sự và đào tạo nâng cao, quy hoạch
– Cách 3P được triển khai trong hợp đồng lao động và cẩm nang nhân sự
– Sử dụng 3P trong việc xây dựng bản mô tả chức danh SD thay cho JD
Chuyên gia NGUYỄN TẤT THỊNH
Chuyên gia chiến lược, xây dựng quản trị hệ thống
Chuyên gia Nguyễn Tất Thịnh mang trong mình những hoài bão, tâm nguyện về một sự thay đổi mang tính chất cơ bản và nền tảng. Tư tưởng xuyên suốt của ông: Truyền bá, reo rắc, thức tỉnh – Đây cũng chính là triết lý đào tạo của Tổ chức Giáo dục Đào tạo PTI
Hiện nay ông là giảng viên của Học Viện Hành Chính Quốc Gia. Chuyên gia Nguyễn Tất Thịnh cũng là tác giả của cuốn sách được giới Doanh nhân đang rất quan tâm và yêu thích là: “Quản trị & Lãnh đạo tổ chức: Từ giá trị đến sức mạnh” – NXB Đà Nẵng, năm 2021.
ĐĂNG KÝ TƯ VẤN
Hotline: 0766.133.336 (Ms. Hồng Vũ)